CSPM na linha de frente | Presidente Aires Ribeiro participa de encontro sobre a Reforma Administrativa
Nosso presidente Aires Ribeiro representou a CSB (Central dos Sindicatos Brasileiros), CSPM e a Fesspmesp (Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais do Estado de São Paulo) nesta quinta, 6 de novembro, em reunião com Guilherme Boulos, ministro da Secretaria-Geral da Presidência da República, em Brasília/DF. Foi oportunidade de, com demais entidades do funcionalismo público, debater o conturbado projeto de Reforma Administrativa. O dirigente integrou um colegiado de representantes de Servidores de todas as esferas, federações e confederações, em um diálogo sobre os rumos da proposta. O momento exige união e clareza, posicionando a Confederação no epicentro desta discussão.
🎯 INSEGURANÇA JURÍDICA
Em sua intervenção, Aires foi incisivo ao elucidar os graves problemas que assolam os municípios. Alertou para a falta de garantias aos trabalhadores, a insegurança jurídica e a desproteção que fragiliza a categoria. Ressaltou, ainda, a injustiça de servidores serem culpabilizados pelos fracassos de serviços terceirizados de baixa qualidade – uma realidade que se agrava continuamente e impacta diretamente a população.
“A terceirização desmedida abre alas para o apadrinhamento político, a criação de currais eleitorais e, lamentavelmente, facilita a corrupção”, destacou.
Em um dos momentos mais aguardados, o ministro Guilherme Boulos afirmou que o Governo Federal entrará na disputa para defender a estabilidade do funcionalismo. O posicionamento inclui a proteção dos vencimentos, sem reduções, e uma oposição firme às privatizações. A declaração é recebida pela CSPM como um passo inicial positivo, fruto de intensa mobilização.
“Agora, cabe a nós, com nosso trabalho essencial de esclarecimento, levar informação de qualidade não apenas aos servidores, mas a toda a sociedade”, afirmou o presidente.
COMPROMISSO
A CSPM reforça seu compromisso de combater narrativas enganosas que associam a reforma ao fim de “supersalários” e “privilégios”, distorcendo a realidade da maioria dos Servidores públicos municipais. A estratégia envolve mobilizar as redes sociais para manter a categoria atualizada sobre os riscos iminentes e, ao mesmo tempo, conscientizar a população de que as mudanças podem inviabilizar serviços essenciais na ponta – como saúde, educação, segurança e infraestrutura.
“Vamos continuar nosso trabalho e travar o bom combate”, concluiu Aires Ribeiro, conclamando a união de todos.
